【關心勞工補休權益,提案修正勞基法】
我國勞工工時過長,造成過勞問題嚴重,尤其司機、保全、護理人員等行業,更是過勞的高危險群。
實務上許多僱主都將加班的時數"掛帳",雖勞基法規定要找適當時間補休,但始終排不出適當時間,造成勞工權益受損。
志榮為避免勞工發生過勞,影響身心健康,特提案修正勞基法32條,主張勞工不同意領取延長工時之工資時,延長工時之補休應於半年內休完,以保障全國勞工。
https://video.udn.com/news/447943
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【關心勞工補休權益,提案修正勞基法】
我國勞工工時過長,造成過勞問題嚴重,尤其司機、保全、護理人員等行業,更是過勞的高危險群。
實務上許多僱主都將加班的時數"掛帳",雖勞基法規定要找適當時間補休,但始終排不出適當時間,造成勞工權益受損。
志榮為避免勞工發生過勞,影響身心健康,特提案修正勞基法32條,主張勞工不同意領取延長工時之工資時,延長工時之補休應於半年內休完,以保障全國勞工。
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